您的位置:主页 > 教育新闻 > 乙级联赛“高海拔主场”难题无人能解-中新网

乙级联赛“高海拔主场”难题无人能解-中新网

发布日期:2020-06-15 04:45   来源:未知   阅读:

  “准入”之后仍然无奈“散伙儿”??
     乙级联赛“高海拔主场”难题无人能解

  “一线队正式解散了,球员们已经开始找别的队(试训)了,非常遗憾。”拉萨城投俱乐部总经理颜培龙说,“我的心情还算比较平静,现在俱乐部要考虑退出职业联赛以后,青训梯队、校园足球和社会足球方面的工作是不是接着做。”

  就在其余中乙球队终于看到乙级联赛开赛曙光的时候??中超联赛预计7月中旬以赛会制形式启动,乙级联赛也将随后开启这个特殊的新赛季??两个月前还雄心勃勃希望能在今年乙级联赛完成“冲甲”重任的拉萨城投,6月4日下午下发了一份改变球队命运的通知,“宣布一线队解散”,一来一去,中国足球职业联赛最底层的浪花又被卷走一朵。

  “我们去年12月初就开始冬训了,一直到4月底在成都放假,这个赛季我们是决心出成绩的。俱乐部去年投入超过3000万元,大部分是教练团队和球员的工资,作为一个中乙俱乐部来说,非常不容易。”颜培龙说,“但西藏足球的发展还是比较落后,而且主场长期不能放在西藏,很难得到本地球迷支持,导致我们的整体参与感不是很强,没什么话语权。”

  十几年前的乙级联赛还是业余联赛,西藏足球经历了很长时间空白期,直到2017年3月,拉萨城投足球俱乐部注册成立,拉萨城投是西藏最大国企,经济实力雄厚,西藏的职业足球这才算有了模样。

  拉萨城投这支特殊的球队经历过两任主教练,两位都是中国足球的“老人”:2017年拉萨城投打业余联赛(中丙联赛)的时候,是谢育新执教,2018年打冠军联赛和2019年打乙级联赛、足协杯的时候,主教练是曾经带云南丽江冲甲成功、获得过中乙最佳教练的张彪。3个赛季的时间里,两位“老足球人”尽心尽力,帮助拉萨城投一年一个台阶打进职业体系,但现实的困难,还是让这支球队“主动”告别了职业足坛。

  “很理解他们队,但拉萨确实不合适比赛足球,之前去过的人说踢半场必须吸氧。”有乙级联赛球员和记者提到过拉萨主场的“硬伤”。

  青藏高原名不虚传,拉萨海拔约为3600米,普通游客都要做好充分的准备,何况职业球员??足球比赛绝大多数时间都充斥着球员们的激烈对抗和频繁往返冲刺,习惯了在海拔高度两位数甚至个位数的城市生活、训练、比赛,球队自然不愿远赴拉萨“冒险”,哪怕每个赛季只去一趟。

  拉萨城投俱乐部希望用“折中”的办法赢来“回家”的机会:把最理想的拉萨主场换成林芝主场??林芝在拉萨市东部,海拔约3000米,2018年年底,俱乐部已经完成了对林芝体育场的改造,如果可以落实主场设置,接下来的基地建设便能配套展开。

  “去年年底西藏自治区体育局领导带队到中国足协,说把球队的主场放在林芝,不放在拉萨了,希望中国足协考虑俱乐部的实际困难,完成林芝主场的准入。”颜培龙说,“中国足协答应协调国家体育总局体科所到林芝去进行论证,我们认为林芝是有条件完成足球比赛的。”

  受疫情影响,拉萨城投俱乐部主场回迁的论证工作,最后只能由俱乐部自己完成??西藏自治区体育局和西藏自治区足协尽最大努力帮助俱乐部完成了论证报告的汇编,论证报告的结果是林芝符合足球比赛的要求。

  但这样的结果仍然无法抵消中国足协和乙级联赛对手们对“西藏客场”的担心。

  最该帮西藏足球的自然是为职业联赛服务的职业联盟。

  身处中国足球“食物链”顶端的国足赛事和中超联赛,每个赛季至少要消耗掉超过一半的有限足球资源;国字号球队的集训、比赛,都享受最高规格的后勤保障;中超联赛一个赛季16家俱乐部的投入超过百亿元人民币;媒体在这两方面的报道数量几乎占据所有足球版面,看上去“在中国,足球很热”。但“冰山一角”之下,却有更多的事实不断证明“在中国,足球不那么热”:只能存活几年的职业俱乐部,讨薪不成的球员,难见报道的甲级联赛,无人问津的乙级联赛……尚未成熟的足球文化与缺乏养分的足球土壤共生,这对于地处高原的球队来说显然过于残酷。

  5月23日,中国足协官网刊登符合中乙联赛准入名单(总共21家俱乐部),拉萨城投足球俱乐部有限责任公司在列,可10天之后,拉萨城投还是无奈“散伙儿”。这真令人惋惜??西藏球迷对足球的热情不亚于许多内地城市,藏族球员也开始在球队中找到自己的位置,而在西藏举办足球赛事,也有助于促进各民族交往交流交融,但“高海拔主场”的难题,还横亘在职业联赛经营者的面前。

  本报北京6月8日电

  中青报?中青网记者 郭剑 来源:中国青年报 【编辑:王禹】

------分隔线----------------------------

财经资讯 - 星声星语 - 社会文化 - 女性生活 - 金融新闻 - 时尚新闻 - 汽车资讯 - 热透新闻 - 大咖名流 - 科技前沿 -